GROEI MET JE TEAM NAAR EEN HOGER NIVEAU DAN JE OOIT HEBT KUNNEN WENSEN


Teamontwikkeling voor bedrijven. Een garantie voor betere resultaten en grip op verloop

Intrinsieke motivator

Bewezen staat van dienst 

Geen onervaren trainer die zelf geen ondernemer is. Wel een ondernemer met  
acht jaar ervaring op het gebied van kernwaarden, leiderschap, mindset en beïnvloeding. Heeft meerdere bedrijven opgezet.

Intrinsieke motivator

De juiste focus 

Een bewezen strategie die zich richt op de groei van jouw team. Het ontwikkeltraject zorgt voor meer output van jouw collega's in minder tijd. 

Intrinsieke motivator

Jouw team 

Investeren in de groei van je mensen is een reden voor hen om lang bij je te blijven werken. Geen hoog verloop meer want je mensen zijn intrinsiek gemotiveerd en loyaal. Met minder ziekteverzuim tot gevolg! 



De intrinsieke motivator

Verloop van goede mensen is zuur

Verloop, ziekteverzuim en ongemotiveerde collega's helpen je niet. Inspiratie boven motivatie is mijn motto en kan ook jullie motto worden als je wilt dat jouw mensen zich langer aan je binden. Krijg grip op ziekteverzuim en verloop binnen je organisatie. Zorg ervoor dat jouw leidinggevenden inspirators worden in plaats van motivators. Dit heeft tot gevolg dat je mensen intrinsiek gedreven bij je werken. Je collega’s zijn minder vaak ziek en blijven je trouw.

De intrinsieke motivator

Mindset

De well-being van mensen binnen bedrijven wordt steeds belangrijker. Mensen kunnen kiezen waar ze willen werken en als bedrijf wil je natuurlijk aan de goede kant staan. Maar hoe word of blijf je nu een bedrijf waar goede mensen graag werken en niet snel weg gaan? Een eerste stap is jouw mensen echt op 1 zetten door in hen te investeren. De Intrinsieke Motivator Experience zorgt ervoor dat jouw mensen een ijzer sterke mindset ontwikkelen. Geen vage theorieën en modellen, maar een bewezen strategie die werkt. Hier plukken mensen de vruchten van zowel zakelijk als privé. 

Leiderschap

Leidinggeven en mensen vertellen wat ze moeten doen op basis van jouw positie is niet meer van deze tijd. Dit is achterhaald en mensen zullen uiteindelijk bij je weglopen. Hoe moet het dan wel? Door mensen te coachen en trainen aan de hand van de kernwaarden van het bedrijf. Door te zorgen voor een inspirerend team van leidinggevenden en door collega's aan te spreken op hun drijfveren.


Groei

Verhoog de productiviteit van je team door te investeren in de principes van effectieve beïnvloeding. Geen trucjes, maar integer en daadkrachtig handelen en meer voor elkaar krijgen zowel in teamverband als met klanten. 



De Leiderschapsgids Van Nu

Het is niet fijn als je beste werknemers bij je weglopen. De waan van de dag lonkt altijd. Stap uit de waan en focus je op de lange termijn. Download De Leiderschapsgids Van Nu en zet een eerste stap om je goede mensen langer vast te houden. 

50%
Download GRATIS de Leiderschapsgids Van Nu
De leiderschapsgids van Nu

Wat anderen vinden...

Precies wat je nodig hebt

Wilfred doet aan dialoogtraining. Hij beheerst de theorie zo goed dat de training altijd precies is wat je nodig hebt. Hij koppelt de training aan de behoefte van de mensen. Wat me vooral bijstaat is dat Wilfred me heeft geleerd hoe je communiceert met mensen, dat vond ik heel inspirerend. Ik kan het absoluut aanraden om je te laten coachen of trainen door Wilfred!

Pieter Kern (26) (Utrecht) Digital nomad & online marketeer

Echt een aanrader

Heerlijke vibe met veel diepgang. Echt een aanrader om een training of coaching van Wilfred bij te wonen. Ik ken niemand als Wilfred die de legacy van Covey in zo’n korte tijd kan uitleggen, je wordt echt geraakt! Wilfred laat je stil staan bij wat belangrijk is en maakt materie wat vaak zwaar is, op een heerlijke manier toegankelijk. Je wordt aan het denken gezet en dat is top. 

Barend Gorter, (25) (Utrecht) ondernemer in spé  

Kies voor inspiratie boven motivatie! Durf jij het aan?