Verloop van goede mensen is zuur
Verloop, ziekteverzuim en ongemotiveerde collega's helpen je niet. Krijg hier grip op en zorg ervoor dat jouw leidinggevenden leren inspireren in plaats van te motiveren. Dit heeft tot gevolg dat je mensen intrinsiek gedreven bij je werken. Je collega’s zijn minder vaak ziek en blijven je trouw.
De Intrinsieke Motivator Methode zorgt ervoor dat young professionals een ijzer sterke mindset ontwikkelen. Geen vage theorieën en modellen, maar een bewezen strategie die werkt. Hier plukken mensen de vruchten van zowel zakelijk als privé.
