1-op-1 evaluatiegesprekken
In persoonlijke evaluatiegesprekken zorg ik ervoor dat jouw mensen intrinsiek worden gemotiveerd. Ik kijk wat er goed gaat en wat er beter kan, en waar men uiteindelijk naar toe wil. Uiteraard doe ik dit in overleg met leidinggevenden. Ik werk meer dan acht jaar met deze strategie en ik durf te garanderen dat ik jouw mensen help om persoonlijk en zakelijk de volgende stap te maken. Daarnaast zorgt deze persoonlijke begeleiding ervoor dat mensen lang bij je blijven werken omdat je echt in je mensen investeert. Het is zowel mogelijk om voor online als offline evaluatiegesprekken te kiezen.
Het is mijn overtuiging dat de trainingen en de evaluatiegesprekken gezamenlijk zorgen voor de optimale groei van jouw team.
Mijn advies is om een keer een evaluatiegesprek of training in te plannen, zodat je zelf kan kijken wat het beste bij je past.